Contrat De Travail

Licenciement aide à domicile : motifs et procédure légale # Licencier une aide à domicile est une démarche que tout particulier employeur peut être amené à effectuer, que ce soit pour des raisons personnelles, économiques ou disciplinaires. Pourtant, cette procédure est strictement encadrée par le droit du travail et la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Une erreur de procédure peut coûter cher : requalification en licenciement sans cause réelle et sérieuse, dommages et intérêts, voire réintégration forcée. Voici tout ce que vous devez savoir pour agir dans les règles.

Contrat de travail aide à domicile : comment le rédiger correctement # Vous venez d’embaucher une aide à domicile pour vous assister dans vos tâches quotidiennes ? Félicitations pour cette démarche ! Mais avant que votre employée ne commence à travailler, il existe une obligation légale que de nombreux particuliers employeurs négligent : la rédaction d’un contrat de travail. Ce document est pourtant indispensable pour protéger à la fois l’employeur et le salarié. Voici tout ce que vous devez savoir pour rédiger un contrat en bonne et due forme.