Chambre sociale, 19 décembre 1979 — 78-41.447
Résumé
Le conseil de prud"hommes qui, après avoir constaté qu'un réceptionnaire d'atelier avait bénéficié pendant plusieurs années de différents avantages au titre du régime de prévoyance, qu'il avait siégé au collège cadre du comité d'établissement et avait perçu une rémunération supérieure de 200 francs à celle prévue par la convention collective nationale de l'automobile du personnel "employés-techniciens et agents de maîtrise" pour le coefficient 246, ce dont il suivait qu'il avait été assimilé aux cadres, énonce justement que la qualité de cadre résultait de la nature seule des fonctions réellement exercées, peut estimer que le salarié avait exercé en fait ses fonctions selon les critères donnés par la convention collective en ce qui concerne un réceptionnaire d'atelier ETAM coefficient 246 et faire droit à sa demande en paiement de la prime d'ancienneté prévue pour cette catégorie.
Thèmes
Texte intégral
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134 DU CODE CIVIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810 ET DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'AUTOMOBILE; ATTENDU QUE LA SOCIETE LECLERC FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE DE L'AVOIR CONDAMNE A PAYER A ARRACHARD, QU'ELLE AVAIT EMPLOYE EN DERNIER LIEU EN QUALITE DE RECEPTIONNAIRE AU COEFFICIENT 246, LA PRIME D'ANCIENNETE PREVUE PAR LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'AUTOMOBILE POUR LE PERSONNEL < EMPLOYES-TECHNICIENS ET AGENT DE MAITRISE > (ETAM) AUX MOTIFS QUE LE FAIT POUR LE SALARIE D'ETRE RATTACHE A UN REGIME DE PREVOYANCE CADRES NE SIGNIFIAIT PAS QU'IL AIT NECESSAIREMENT LA QUALITE DE CADRE DANS L'ENTREPRISE, ET QUE LES AVANTAGES TIRES DE LA SITUATION < D'ASSIMILE CADRES > NE L'EMPECHAIT PAS DE RECLAMER LA PRIME D'ANCIENNETE LITIGIEUSE, ALORS, D'UNE PART, QU'EN S'ABSTENANT DE RECHERCHER, COMME LES CONCLUSIONS DE L'EMPLOYEUR L'Y CONTRAIGNAIENT, SI LES FONCTIONS EXERCEES REELLEMENT PAR LE SALARIE ETAIENT D'UNE TECHNICITE TELLE QU'ELLES LUI LAISSAIENT UNE MARGE D'INITIATIVE ET DE RESPONSABILITE, LE JUGEMENT ATTAQUE EST ENTACHE D'UNE INSUFFISANCE DE MOTIFS, ET ALORS, D'AUTRE PART, QUE LES AVANTAGES TIRES DE LA SITUATION < D'ASSIMILE CADRE > S'ETENDANT A LA REMUNERATION DU SALARIE, LE CUMUL LIMITE AU REGIME DE PREVOYANCE, NE POUVAIT S'EXERCER DANS L'ESPECE; MAIS ATTENDU QU'APRES AVOIR CONSTATE QU'ARRACHARD AVAIT BENEFICIE DE 1971 A 1975 DE DIFFERENTS AVANTAGES AU TITRE DU REGIME DE PREVOYANCE, QU'IL AVAIT SIEGE AU COLLEGE CADRE DU COMITE D'ETABLISSEMENT, ET AVAIT PERCU UNE REMUNERATION SUPERIEURE DE 200 FRANCS A CELLE PREVUE PAR LA CONVENTION COLLECTIVE POUR LE COEFFICIENT 246 CE DONT IL SUIVAIT QU'IL AVAIT ETE ASSIMILE AUX CADRES, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES QUI A JUSTEMENT ENONCE QUE LA QUALITE DE CADRE RESULTAIT DE LA NATURE SEULE DES FONCTIONS REELLEMENT EXERCEES, A ESTIME QU'ARRACHARD AVAIT EXERCE EN FAIT SES FONCTIONS SELON LES CRITERES DONNES PAR LA CONVENTION COLLECTIVE EN CE QUI CONCERNE UN RECEPTIONNAIRE D'ATELIER, ETAM, COEFFICIENT 246, ET EN A DEDUIT QU'IL Y AVAIT LIEU DE FAIRE DROIT A SA DEMANDE EN PAIEMENT DE LA PRIME D'ANCIENNETE PREVUE POUR LES ETAM :
D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN NE PEUT ETRE ACCUEILLI;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 7 JUILLET 1978 PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE LONGWY.