Pôle social, 8 janvier 2024 — 22/02257

1/Tribunal judiciaire de Lille N° RG 22/02257 - N° Portalis DBZS-W-B7G-WY3X TRIBUNAL JUDICIAIRE DE LILLE

PÔLE SOCIAL

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JUGEMENT DU 08 JANVIER 2024

N° RG 22/02257 - N° Portalis DBZS-W-B7G-WY3X

DEMANDERESSE :

Société [6] [Adresse 3] [Localité 2] Représentée par Me Grégory KUZMA, avocat au barreau de LYON, substitué à l’audience par Me RUIMY

DEFENDERESSE :

CPAM DE LA GIRONDE [Adresse 5] [Adresse 4] [Localité 1] Dispensée de comparution

COMPOSITION DU TRIBUNAL

Président: Benjamin PIERRE, Vice-Président Assesseur: Hervé COTTENYE, Assesseur pôle social collège employeur Assesseur: Pierre MEQUINION, Assesseur du pôle social collège salarié

Greffier

Claire AMSTUTZ,

DÉBATS :

A l’audience publique du 06 Novembre 2023, date à laquelle l’affaire a été mise en délibéré, les parties ont été avisées que le jugement serait rendu le 08 Janvier 2024.

Exposé du litige :

M. [N] [B] né le 10 avril 1977 a été embauché par la société [6] en qualité de maçon coffreur à compter du 6 juin 2011.

Le 1er août 2019, M. [N] [B] a déclaré à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Gironde une maladie professionnelle.

Le certificat médical initial établi le 28 juin 2019 par le Docteur [O] mentionne : « douleurs des deux membres supérieurs au rapport avec épicondylites bilatérales dont le tendon droit présente une fracturation interne ».

Par décision du 16 avril 2021, la CPAM de la Gironde a notifié à M. [N] [B], sur la base des conclusions du service médical, un taux d’incapacité permanente de 1 % à compter du 20 février 2021.

Le 28 décembre 2022, la société [6] a saisi la commission de recours amiable afin que soit réexaminée la situation médicale de M. [N] [B] quant à la durée des arrêts de travail et soins prescrits.

Par lettre recommandée expédiée le 28 décembre 2022, la société [6] a saisi le tribunal d'un recours à l'encontre de la décision implicite de rejet de la commission médicale de recours amiable.

Par jugement du 15 mai 2023, le pôle social du tribunal judiciaire de Lille a : - ordonné une expertise médicale judiciaire sur l’imputabilité des soins et arrêts consécutifs à la maladie professionnelle de M. [N] [B].

Le docteur [P] [G], médecin expert, a rendu son rapport le 2 octobre 2023, remis au greffe le 9 octobre 2023.

Les parties ont échangé leurs écritures dans le cadre de la mise en état du dossier.

Par ordonnance du 5 octobre 2023, la clôture de l'instruction a été ordonnée et l'affaire a été fixée à l'audience du 6 novembre 2023.

* * *

* La société [6] indique s’en rapporter à la sagesse du tribunal.

* La CPAM de la Gironde, qui a sollicité sa dispense de comparution au visa de l’article R. 142-10-4 du code de la sécurité sociale et de l’article 446-1 du code de procédure civile, demande au tribunal : - l’homologation de l’avis rendu par l’expert.

Le dossier a été mis en délibéré au 8 janvier 2024.

MOTIFS :

- Sur la demande principale :

L’avis de l’expert est rédigé comme suit :

« ...l'épicondylite est un trouble musculo-squelettique secondaire à des lésions du tendon épicondylien situé juste au-dessus de l'articulation du coude à la face externe du bras. Le travail est le principal facteur de risque des épicondylites dans 35 à 64 %, loin devant les loisirs. Le diagnostic de l'épicondylite est exclusivement clinique, les examens complémentaires ne sont pas nécessaires. En 2019, M. [B] est salarié de la société [6] en qualité de maçon coffreur depuis 8 années. Son poste de travail correspond aux travaux décrit dans le tableau n° 57 B qui comprennent habituellement des mouvements répétés de préhension ou d'extension de la main sur l'avant-bras, ou des mouvements de pronosupination. Cette pathologie et la maladie professionnelle qui en découle sont donc directement imputables à la profession de monsieur [B]. L'évolution de cette pathologie peut s'avérer longue entre 9 et 24 mois avec une moyenne de 12 mois. Les principes du traitement sont la mise au repos du tendon administration d'antalgiques simple ou d'anti-inflammatoires, la réalisation de pratiques de kinésithérapie telles que la physiothérapie. À noter également la possibilité d'infiltration locale de corticoïde (celles-ci sont contre-indiqué en cas de déchirure partielle, du tendon). L'adaptation du poste de travail fait consensus dans la prise en charge de l'épicondylite. Dans le cas de monsieur [B] on peut constater à la lecture des certificats qu'il a été placé en arrêt de travail du 28 juin 2019 au 27 septembre 2019, puis du 7 janvier 2020 au 19 février 2021. Le premier arrêt de travail survient le lendemain de l'échographie des coudes qui confirme la pathologie d'épicondylite du coude gauche. Ces arrêts de travail sont donc, de part leur chronologie, directement et exclusivement imputables à la maladie professionnelle : « épicondylite du coude gauche». Monsieur [B] a tenté une reprise de son poste de travail du 27 septembre 2019 au 7 janvier 2020, et il a présenté une rechute douloureuse