8ème Ch Prud'homale, 27 mars 2024 — 21/00696

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Texte intégral

8ème Ch Prud'homale

ARRÊT N°89

N° RG 21/00696 -

N° Portalis DBVL-V-B7F-RJ5N

M. [V] [C]

C/

S.A.S. WURTH FRANCE

Infirmation partielle

Copie exécutoire délivrée

le :

à :

-Me Luc BOURGES

-Me Tiphaine LE BERRE BOIVIN

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

COUR D'APPEL DE RENNES

ARRÊT DU 27 MARS 2024

COMPOSITION DE LA COUR LORS DES DÉBATS ET DU DÉLIBÉRÉ :

Madame Nadège BOSSARD, Présidente,

Monsieur Philippe BELLOIR, Conseiller,

Madame Anne-Cécile MERIC, Conseillère,

GREFFIER :

Monsieur Philippe RENAULT, lors des débats et lors du prononcé

DÉBATS :

A l'audience publique du 1er Février 2024

En présence de Madame [T] [O], Médiatrice judiciaire

ARRÊT :

Contradictoire, prononcé publiquement le 27 Mars 2024 par mise à disposition au greffe comme indiqué à l'issue des débats

****

APPELANT :

Monsieur [V] [C]

né le 18 Janvier 1979 à [Localité 4] (56)

demeurant [Adresse 2]

[Localité 1]

Ayant Me Luc BOURGES de la SELARL LUC BOURGES, Avocat au Barreau de RENNES, pour postulant et représenté à l'audience par Me Carole LE ROUX, Avocat plaidant du Barreau de NANTES

INTIMÉE :

La S.A.S. WURTH FRANCE prise en la personne de son représentant légal et ayant son siège social :

[Adresse 5]

[Adresse 5]

[Localité 3]

Ayant Me Tiphaine LE BERRE BOIVIN, Avocat au Barreau de RENNES, pour postulant et représentée par Me Charlotte LIONS substituant à l'audience Me Christine TSCHEILLER-WEISS, Avocats plaidants du Barreau de STRASBOURG

Suivant contrat de travail à durée indéterminée du 2 janvier 2003, la SAS WURTH FRANCE a engagé M. [V] [C] en qualité de VRP exclusif en application de la convention collective des vendeurs représentants placiers.

A compter de l'année 2010, M. [C] s'est vu confier les fonctions de Chef de Secteur, puis de Chef des Ventes Junior à compter de 2012 et enfin de Chef desVentes à compter de 2013.

Le 5 février 2019, M. [C] a démissionné, expliquant sa décision par une surcharge de travail et des faits de harcèlement moral.

Le 23 mai 2019, M. [C] a saisi le Conseil de prud'hommes de Nantes en sa formation de référé afin qu'elle condamne la SAS WURTH FRANCE à lui verser les sommes suivantes :

- 9.498,13 € au titre du salaire du mois de février 2019,

- 2.840,28 € à titre de remboursement de frais professionnels,

- 1.053,52 € au titre de l'épargne salariale,

- 2.160 € au titre l'article 700 du code de procédure civile.

Le 3 juillet 2019, la formation de référé du Conseil de prud'hommes de Nantes a, par ordonnance, notamment :

' Condamné la SAS WURTH FRANCE à payer par provision les sommes de :

- 9.498, 13 € nets au titre du salaire de février 2019 et des congés payés afférents,

- 1.053,52 € bruts au titre de l'épargne salariale,

- 1.000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile,

' Débouté la SAS WURTH FRANCE de sa demande formée au titre de l 'article 700 du code de procédure civile,

' Renvoyé, sur le surplus de la demande, les parties à la procédure ordinaire, charge à la partie la plus diligente de saisir le bureau de conciliation,

' Condamné la SAS WURTH FRANCE aux dépens.

Le 4 février 2020, M. [C] a saisi le Conseil de prud'hommes de Nantes aux fins de :

' Requalifier la rupture du contrat de travail en rupture aux torts de l'employeur produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse,

' Condamner la SAS WURTH FRANCE à lui verser les sommes suivantes :

- 14.957,14 € nets au titre de l'indemnité conventionnelle de rupture,

- 15.228 € nets au titre de l'indemnité spéciale de rupture,

- 97.473,28 € nets au titre des dommages et intérêts pour licenciement nul,

- 18.276,24 € bruts au titre de l'indemnité compensatrice de préavis,

- 15.000 € nets au titre des dommages et intérêts en réparation du préjudice moral subi suite aux faits de harcèlement,

- 59.841,76 € bruts au titre de rappel de salaire correspondant aux heures supplémentaires,

- 5.984,18 € bruts au titre des congés payés afférents,

- 5.809,20 € nets au titre de dommages et intérêts pour le dépassement de la durée quotidienne maximale,

- 22.074,96 € nets au titre de dommages et intérêts pour le dépassement de la durée hebdomadaire maximale,

- 10.703,76 € nets au titre de dommages et intérêts pour absence de repos compensateur,

- 36.552,48 € nets au titre de dommages et intérêts pour travail dissimulé,

- 24.368,32 € nets au titre de dommages et intérêts pour absence de formation continue,

- 2.840,28 € nets au titre du remboursement des frais avancés,

' Condamner la SAS WURTH FRANCE à remettre à M. [C] les documents de fin de contrat rectifiés (certificat de travail, dernier bulletin de salaire et attestation Pôle Emploi),

' Condamner la SAS WURTH FRANCE à verser à M. [C] la somme de 5.000 € par application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile, ainsi qu'aux entiers dépens.

La cour est saisie de l'ap