5ème chambre sociale PH, 10 septembre 2024 — 21/04067

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Texte intégral

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

ARRÊT N°

N° RG 21/04067 - N° Portalis DBVH-V-B7F-IHXK

LR/EB

CONSEIL DE PRUD'HOMMES - FORMATION PARITAIRE D'AVIGNON

13 octobre 2021

RG :F19/00105

[BT]

C/

S.A.S.U. GUESS FRANCE

Grosse délivrée le 10 SEPTEMBRE 2024 à :

- Me

- Me

COUR D'APPEL DE NÎMES

CHAMBRE CIVILE

5ème chambre sociale PH

ARRÊT DU 10 SEPTEMBRE 2024

Décision déférée à la Cour : Jugement du Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire d'AVIGNON en date du 13 Octobre 2021, N°F19/00105

COMPOSITION DE LA COUR LORS DES DÉBATS :

Madame Leila REMILI, Conseillère, a entendu les plaidoiries en application de l'article 805 du code de procédure civile, sans opposition des avocats, et en a rendu compte à la cour lors de son délibéré.

COMPOSITION DE LA COUR LORS DU DÉLIBÉRÉ :

Monsieur Yves ROUQUETTE-DUGARET, Président

Madame Leila REMILI, Conseillère

M. Michel SORIANO, Conseiller

GREFFIER :

Mme Emmanuelle BERGERAS, Greffier, lors des débats et du prononcé de la décision.

DÉBATS :

A l'audience publique du 14 Mars 2024, où l'affaire a été mise en délibéré au 18 Juin 2024 prorogé au 10 septembre 2024.

Les parties ont été avisées que l'arrêt sera prononcé par sa mise à disposition au greffe de la cour d'appel.

APPELANTE :

Madame [RN] [BT]

née le 31 Mars 1968 à [Localité 12]

[Adresse 2]

[Localité 4]

Représentée par Me Philippe CANO de la SCP C. CANO-PH. CANO, avocat au barreau d'AVIGNON

INTIMÉE :

S.A.S.U. GUESS FRANCE

[Adresse 1]

[Localité 3]

Représentée par Me Sylvie SERGENT de la SELARL DELRAN-BARGETON DYENS-SERGENT- ALCALDE, avocat au barreau de NIMES

ORDONNANCE DE CLÔTURE rendue le 05 Septembre 2023

ARRÊT :

Arrêt contradictoire, prononcé publiquement et signé par Monsieur Yves ROUQUETTE-DUGARET, Président, le 10 septembre 2024, par mise à disposition au greffe de la Cour.

FAITS PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS :

Mme [RN] [BT] a été engagée à compter du 7 septembre 2009, suivant contrat à durée indéterminée, par la SARL [Localité 5] [Localité 6] Guess Store en qualité de responsable de boutique.

Le 21 juin 2017, Mme [RN] [BT] a reçu un avertissement, dont elle a contesté le bien-fondé.

Le 17 juillet 2017, elle a été victime d'un accident de travail suite à une chute.

Le 16 août 2017, Mme [RN] [BT] a déposé plainte pour des faits de harcèlement moral.

Le 6 mars 2018, elle a été déclarée inapte par le médecin du travail, avec impossibilité de reclassement

Le 3 avril 2018, Mme [RN] [BT] a été licenciée pour inaptitude.

Par requête du 4 mars 2019, Mme [RN] [BT] a saisi le conseil de prud'hommes d'Avignon aux fins de voir prononcer l'annulation de l'avertissement du 21 juin 2017 ; dire et juger nul son licenciement ; condamner la société Guess France venant aux droits de la SARL One au paiement de diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire.

Par jugement du 13 octobre 2021, le conseil de prud'hommes d'Avignon a :

« Dit que le licenciement pour inaptitude de Mme [BT] en date du 3 avril 2018 est justifié,

Déboute Mme [BT] de l'ensemble de ses demandes,

Dit n'y avoir lieu à application de l'article 700 du code de procédure civile,

Dit que chaque partie supportera ses propres frais et dépens. »

Par acte du 10 novembre 2021, Mme [RN] [BT] a régulièrement interjeté appel de cette décision.

Aux termes de ses dernières conclusions du 31 mars 2022, Mme [RN] [BT] demande à la cour de :

« Dire et juger son appel recevable,

Infirmer le Jugement dont appel,

Et statuant à nouveau,

Condamner GUESS France à paiement de la somme de 5.000 € NETS de toutes charges

pour situation de harcèlement moral au travail subie par Mme [BT], en application de

l'article L 1152-2 CT,

Condamner encore GUESS France à paiement de la somme de 5.000 € NETS de toutes

charges pour manquements de GUESS au respect de ses obligations de prévention, en

application notamment des articles L 4121-1 à -5 du CT,

Dire le licenciement notifié comme étant nul, comme consécutif à une situation de

harcèlement moral subi,

A tout le moins, dire le licenciement notifié comme étant sans cause réelle ni sérieuse,

comme consécutif à ces manquements de GUESS France à ses obligations de prévention, de

la santé de Mme [BT],

Que ce soit pour l'une ou l'autre de ces dispositions,

Condamner alors GUESS France à régler à Mme [BT] la somme de 20.241 € NETS de

toutes charges à titre de dommages et intérêts,

Condamner en outre GUESS France à paiement des deux mois de préavis dus à la salarié, dont le licenciement pour inaptitude est en toute hypothèse, consécutif à son accident du travail du 17/07/2017, et à l'indemnité compensatrice de congés payés sur ce rappel, soient 4.989€BRUTS au titre des deux mois de préavis dus, outre 489,80 €BRUTS au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur ce préavis.