Chbre Sociale Prud'Hommes, 16 janvier 2025 — 22/00189

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Texte intégral

CS25/020

COUR D'APPEL DE CHAMBÉRY

CHAMBRE SOCIALE

ARRÊT DU 16 JANVIER 2025

N° RG 22/00189 - N° Portalis DBVY-V-B7G-G47G

[H] [W]

C/ Société SAEM ROC D'ENFER société anonyme d'économie mixte au capital social de 120 000 €, immatriculée au RCS de [Localité 8] sous le numéro B 824 092 886, agissant poursuites et diligences de son représentant légal en exercice, domicilié ès qualités audit siège

Décision déférée à la Cour : Jugement du Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire d'ANNEMASSE en date du 25 Janvier 2022, RG F 20/00120

APPELANT :

Monsieur [H] [W]

[Adresse 2]

[Localité 4]

Représentant : Me Audrey GUICHARD, avocat au barreau de THONON-LES-BAINS

INTIMEE :

Société SAEM ROC D'ENFER société anonyme d'économie mixte au capital social de 120 000 €, immatriculée au RCS de [Localité 8] sous le numéro B 824 092 886, agissant poursuites et diligences de son représentant légal en exercice, domicilié ès qualités audit siège

[Adresse 1]

[Localité 3]

Représentant : Me Jean BOISSON de la SAS ANDERLAINE, avocat au barreau de CHAMBERY

COMPOSITION DE LA COUR :

L'affaire a été débattue le 16 mai 2024 en audience publique devant la Cour composée de :

Madame Valéry CHARBONNIER, Présidente,

Monsieur Cyril GUYAT, Conseiller,

Madame Isabelle CHUILON, Conseillère,

qui en ont délibéré

Assistés de Monsieur Bertrand ASSAILLY, Greffier à l'appel des causes et dépôt des dossiers et de fixation de la date du délibéré,

********

Exposé du litige':

La SAEM Roc d'enfer exploite une activité de remontées mécaniques en station de ski.'

M. [H] [W] a été engagé par la SIVU Roc d'enfer en qualité de directeur adjoint en contrat à durée indéterminée en date du 1er septembre 2012.

Le 1er novembre 2016, le contrat de travail de M. [H] [W] a été transféré à la SAEM Roc d'enfer. Plusieurs avenants ont ultérieurement revalorisé le taux horaire de l'intéressé.

M. [H] [W] a été convoqué à un entretien préalable au licenciement en date du 13 juillet 2020.

Par courrier du 17 juillet 2020, M. [H] [W] a été notifié de son licenciement pour faute grave.

M. [H] [W] a saisi le conseil des prud'hommes d'[Localité 5], en date du'6 octobre 2020 aux fins notamment de contester le bien-fondé de son licenciement et obtenir les indemnités afférentes et solliciter un rappel de salaire sur les heures supplémentaires et enfin juger que la SAEM Roc d'enfer a commis du travail dissimulé.

Par jugement du'25 janvier 2022, le conseil des prud'hommes d'[Localité 5], a':

Dit que la réglementation afférente à la durée du travail n'est pas applicable à M.[W] compte tenu de son statut cadre ;

Dit que la SAEM Roc d'enfer n'a pas commis d'infraction de travail dissimulé ;

Dit que le licenciement de M.[W] est intervenu pour un motif réel et sérieux;

Ordonné le paiement de :

* 3 053,42 euros à titre de rappel de salaire sur mise à pied conservatoire, outre 305 euros au titre des congés payés afférents ;

* 26 172,16 euros au titre de l'indemnité de licenciement ;

* 19 629,12 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, outre 1 963 euros au titre des congés payés afférents ;

Ordonné la réfection de la dernière fiche de paie et de l'attestation POLE EMPLOI dans un délai d'un mois à compter de la décision, sous astreinte de 20 euros par jour de retard,

Le Conseil se réservant le droit de liquider l'astreinte ;

Ordonné le paiement par la SAEM Roc d'enfer de la somme de 1 800 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile ;

Débouté les demandes indemnitaires au titre des heures supplémentaires et du travail dissimulé ;

Débouté les parties de l'ensemble de leurs autres demandes ;

Laissé les dépens à chaque partie.

M. [H] [W] en a interjeté appel par le Réseau privé virtuel des avocats en date du'3 février 2022.

Par dernières conclusions du'12 mars 2024, M. [H] [W] demande à la cour d'appel de':

CONFIRMER le jugement entrepris en ce qu'il a :

* Condamné la SAEM ROC D'ENFER à payer à Monsieur [H] [W] la somme de 1800 euros en application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile ;

* Ordonné à la SAEM ROC D'ENFER de rectifier le dernier bulletin de paie ainsi que l'attestation Pôle emploi sous astreinte ;

INFIRMER le jugement entrepris en ce qu'il a :

* Dit que la réglementation afférente à la durée du travail n'est pas applicable à Monsieur [W] compte tenu de son statut de cadre ;

* Dit que la SAEM ROC D'ENFER n'a pas commis d'infraction de travail dissimulé

* Dit que le licenciement de Monsieur [W] est intervenu pour un motif réel et sérieux

* Ordonné le paiement de :

- 3 053,42 euros au titre de rappel de salaire sur mise à pied conservatoire outre 305 euros au titre des congés payés afférents

- 26 172,16 euros au titre de l'indemnité de licenciement

- 19 629,12 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis outre 1 963 euros des congés payés afférents

* Débouté les demandes indemnitaires au t