PS ctx protection soc 2, 6 février 2025 — 21/01729

TRIBUNAL JUDICIAIRE DE [Localité 18] [1]

[1] 2 Expéditions exécutoires délivrées aux parties en LRAR le : 1 Expédition délivrée à Maître DUMONT en LS le :

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PS ctx protection soc 2

N° RG 21/01729 - N° Portalis 352J-W-B7F-CU4T3

N° MINUTE :

Requête du :

09 Juillet 2021

JUGEMENT rendu le 06 Février 2025 DEMANDERESSE

S.N.C. [16] [Adresse 1] [Localité 2]

Rep/assistant : Maître Pierre-alexis DUMONT de la SAS ACTANCE, avocats au barreau de PARIS, avocats plaidant, substitué apr Maître MICHALAK Romain avocat au barreau de PARIS

DÉFENDERESSE

[4] [Localité 18] [13] POLE CONTENTIEUX GENERAL [Adresse 12] [Localité 3] Rep/assistant : Mme [H] [R] (Salariée) munie d’un pouvoir spécial

COMPOSITION DU TRIBUNAL

Madame PERRIN, Présidente de la formation de jugement Monsieur TURUS, Assesseur, Monsieur SALPERWYCK, Assesseur, assistés de Madame STAVRIANAKOS, faisant fonction de greffier aux débats et de Monsieur CONSTANT, Greffier à la mise à disposition

Décision du 06 Février 2025 PS ctx protection soc 2 N° RG 21/01729 - N° Portalis 352J-W-B7F-CU4T3

DEBATS

A l’audience du 05 Décembre 2024 présidée par Madame PERRIN tenue en audience publique avis a été donné aux parties que le jugement serait rendu par mise à disposition au greffe le 06 Février 2025.

JUGEMENT

rendu par mise à disposition au greffe contradictoire en premier ressort

La société [14] a saisi le tribunal de la décision de rejet implicite de la commission de recours amiable de sa contestation portant sur la prise en charge par la [5] Paris (ci-après la [8]) de la maladie déclarée par sa salariée, madame [U] [P].

Par jugement avant dire droit du 23 mars 2023 le tribunal de céans a ordonné la saisine d’un second [6] (ci-après [9]), en l’espèce celui de Bourgogne Franche Comté, qui a rendu son avis le 8 janvier 2024.

La société [14] maintient sa demande d’inopposabilité de la décision de la [8] de prise en charge de la maladie déclarée par madame [P] au titre de maladie professionnelle et demande au tribunal de lui allouer une indemnité de 2 000 euros en application de l’article 700 du Code de procédure civile.

La [8] demande au tribunal de débouter la société [14] de ses demandes.

Les parties ont développé oralement leurs observations.

SUR CE

Madame [P] exerçait une activité de femme de chambre depuis novembre 2016 et depuis septembre 2018 au sein de l’hôtel [17].

Le 6 janvier 2020 elle a établi une déclaration de maladie professionnelle, mentionnant une discopathie dégénérative L4 L5 L5-1 et une date de première constatation médicale le 03/10/2019, produisant un certificat médical en date du 3 octobre 2019.

Le médecin conseil de la [8] émettait un avis selon lequel la maladie déclarée était hors tableau de la sécurité sociale et l’incapacité permanente partielle prévisible était de 25%, la [8] recueillant alors l’avis du [9] de la région [Localité 18] Ile de France.

Celui-ci, par un avis motivé du 20 octobre 2020, constatait qu’il existait un lien direct et essentiel entre la maladie déclarée et le travail habituel de la victime.

Au vu de cet avis la [8] a pris une décision de prise en charge de la maladie déclarée par madame [P] au titre de la législation professionnelle.

La société formait un recours devant la commission de recours amiable puis saisissait le tribunal.

Par jugement avant dire droit du 23 mars 2022 le tribunal de céans a ordonné la saisine d’un second [9], en l’espèce celui de Bourgogne Franche Comté, qui a rendu son avis le 8 janvier 2024.

Le [11] a conclu à l’absence de lien direct et essentiel entre la maladie déclarée et l’activité professionnelle.

La société [14] demande au tribunal d’entériner l’avis de ce second [9] ; elle fait valoir que madame [P] avait indiqué que ses conditions de travail chez ses précédents employeurs, deux hôtels, étaient plus pénibles en ce qu’elle nettoyait 16 chambres contre 6 à l’hôtel [17], qu’elle stockait le linge sale dans un sac qu’elle faisait suivre au cours de son activité et que les travaux étaient effectués dans une posture penchée en avant lors du nettoyage ; la société [14] indiquait que les lits au sein de son hôtel avaient un système de lève-lit permettant de moins se baisser, outre un système de blocage et déblocage de la housse de couette de sorte que la salariée n’avait pas à fournir d’effort significatif .

La [8] expose que la discopathie peut être favorisée par le port de charges lourdes.

L’enquête administrative effectuée par la [8] démontre que madame [P] devait quotidiennement pousser et soulever des charges lourdes, ainsi elle poussait un charriot pesant à vide 38 kilos mais pouvant atteindre en cas de charge maximum 138 kilos et ses tâches quotidiennes, comme le mentionnait sa fiche de poste, nécessitaient une inclinaison du dos.

Si l’employeur met en cause les précédents emplois de sa salariée, il ne démontre pas pour autant que les tâches effectuées par madame [P] au sein de l’hôtel [17] étaient différentes de celles-ci, s’