Pôle 6 - Chambre 6, 30 avril 2025 — 22/01006

Copies exécutoires REPUBLIQUE FRANCAISE

délivrées le : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

COUR D'APPEL DE PARIS

Pôle 6 - Chambre 6

ARRET DU 30 AVRIL 2025

(N°2025/ , 4 pages)

Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 22/01006 - N° Portalis 35L7-V-B7G-CFADM

Décision déférée à la Cour : Jugement du 03 Décembre 2021 -Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de PARIS - RG n° 20/02648

APPELANTE

Madame [Y] [H]

[Adresse 1]

[Localité 3] / France

Représentée par Me Emilie NIEUVIAERT, avocat au barreau de PARIS, toque : B0566

INTIMEE

S.A.S.U. COSMOPARIS

[Adresse 2]

[Localité 4]

Représentée par Me Michel HALLEL, avocat au barreau de STRASBOURG, toque : 111

COMPOSITION DE LA COUR :

En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 07 Avril 2025, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant M. Didier LE CORRE, Président de chambre, chargé du rapport.

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, entendu en son rapport, composée de :

Monsieur Didier LE CORRE, Président de chambre et de la formation

Madame Marie-José BOU, Présidente de chambre

Monsieur Stéphane THERME, Conseiller

Greffier, lors des débats : Mme Gisèle MBOLLO

ARRET :

- Contradictoire

- par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile.

- signé par Monsieur Didier LE CORRE, Président de chambre et par Gisèle MBOLLO, Greffière à laquelle la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.

EXPOSE DU LITIGE

Selon contrat de travail à durée indéterminée, Mme [H] a été engagée en qualité de directrice marketing et communication le 31 janvier 2019 par la société Cosmoparis, avec reprise de l'ancienneté acquise depuis le 18 mai 2009 au sein de la société San Marina, appartenant au même groupe, sous déduction de la période du 29 juin 2018 au 31 janvier 2019.

Par lettre du 10 décembre 2019, Mme [H] a été convoquée à un entretien préalable à un éventuel licenciement économique fixé au 19 décembre suivant.

Le contrat de travail de travail a été rompu le 9 janvier 2020, à l'issue du délai de réflexion dont Mme [H] disposait après son adhésion au contrat de sécurisation professionnelle qui lui avait été proposé.

Mme [H] a saisi le 22 mai 2020 le conseil de prud'hommes de Paris en demandant la requalification en contrat de travail de la période du 29 juin 2018 au 31 janvier 2019 durant laquelle elle avait travaillé en qualité de prestataire externe pour la société Cosmoparis, en contestant son licenciement et en sollicitant la condamnation de la société Cosmoparis à lui payer différentes sommes au titre de l'exécution et de la rupture du contrat de travail.

Par jugement du 3 décembre 2021, auquel il est renvoyé pour l'exposé de la procédure antérieure et des prétentions initiales des parties, le conseil de prud'hommes de Paris a rendu la décision suivante:

« Déboute Madame [Y] [H] de l'ensemble de ses demandes;

Déboute la société SARL COSMOPARIS de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile;

Condamne Madame [Y] [H] aux dépens. »

Mme [H] a relevé appel de ce jugement par déclaration transmise par voie électronique le 11 janvier 2022.

Dans ses dernières conclusions communiquées par voie électronique le 8 avril 2022, auxquelles il est expressément renvoyé pour l'exposé des moyens, Mme [H] demande à la cour de:

« REQUALIFIER la période de prestation travaillée en qualité de prestataire externe, du 29 juin 2018 au 30 novembre 2018, en contrat de travail,

DIRE ET JUGER le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse,

En conséquence,

CONDAMNER la société COSMOPARIS à verser à Madame [Y] [H] les sommes suivantes :

A titre principal,

- Rappel de salaire pour la période du 1 er janvier au 31 août 2017 : 6.081,12 '

- Congés payés afférents : 608,12 '

- Rappel de salaire sur heures supplémentaires 2017-2019 : 29.431,09 '

- Congés payés sur heures supplémentaires : 2.943,11 '

- Indemnité de repos compensateurs 2017-2019 : 11.624,34 '

- Fixer le salaire mensuel moyen à : 7.465,51 '

- Rappel de salaire sur indemnité compensatrice de préavis : 4.109,21 '

- Congés payés afférents : 410,92 '

- Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 74.655,51 '

- Indemnité pour travail dissimulé : 44.793,06 '

A titre subsidiaire,

- Rappel de salaire sur forfait jour (2019) : 3.966,62 '

- Congés payés afférents : 396,66 '

- Fixer le salaire mensuel moyen à : 6.443,04 '

- Rappel de salaire sur indemnité compensatrice de préavis : 1.041,81 '

- Congés payés afférents : 104,18 '

- Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 64.430,40 '

- Indemnité pour travail dissimulé : 38.658,23 '

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