Personnes Âgées

En tant que particulier employeur d’une aide à domicile, le coût des cotisations sociales représente souvent le principal frein à la déclaration ou à l’augmentation du volume d’heures. Pourtant, la législation française a prévu des mécanismes d’exonération substantiels, spécifiquement conçus pour les situations où l’emploi à domicile répond à un besoin de maintien à l’autonomie. Ces dispositifs peuvent réduire — voire supprimer — les cotisations patronales dues, sans affecter d’un centime la protection sociale du salarié.

Choisir entre le maintien à domicile et l’entrée en EHPAD est l’une des décisions les plus lourdes qu’une famille puisse traverser. Elle mêle des enjeux affectifs profonds, des contraintes logistiques réelles et — souvent au premier plan — des questions financières que personne ne sait vraiment comment chiffrer. Cet article vous propose un comparatif complet, chiffré et juridiquement fondé, pour vous aider à y voir clair en 2025-2026.