Chambre sociale

35 483 décisions

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.569

Rejet

Chambre sociale — n° 96-43.375

Cassation

Chambre sociale — n° 96-13.953

Aux termes de l'article 10 bis du règlement n° 1408-71 du Conseil des Communautés européennes du 14 juin 1971 tel qu'il résulte de l'article 1er, 4, du règlement n° 1247-92, du 30 avril 1992, le bénéf...

Rejet

Chambre sociale — n° 97-40.652

Une cour d'appel ayant constaté, d'une part, qu'après sa désignation en qualité de directeur général, l'intéressé avait figuré dans l'organigramme de la société tant en sa qualité de mandataire social...

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Chambre sociale — n° 96-40.493

Rejet

Chambre sociale — n° 96-41.287

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.611

Rejet

Chambre sociale — n° 95-42.564

Rejet

Chambre sociale — n° 95-45.423

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.529

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.378

L'inspecteur du Travail n'ayant pas autorisé le licenciement à la suite du refus par le salarié protégé de la modification de son contrat de travail, celui-ci doit être maintenu dans son emploi. Dès ...

Cassation

Chambre sociale — n° 96-40.814

Selon l'article 28 de la convention collective des cadres de la métallurgie de Saône-et-Loire du 29 avril 1980, en cas de cessation d'un contrat de travail prévoyant une clause de non-concurrence, l'e...

Cassation

Chambre sociale — n° 95-45.602

Ne caractérise pas l'impossibilité de maintenir, pour un motif non lié à l'accident ou à la maladie, le contrat de travail d'un salarié suspendu à la suite d'un accident du travail ou une maladie prof...

Rejet

Chambre sociale — n° 95-44.100

Il appartient aux juges du fond d'apprécier le caractère sérieux du motif économique de licenciement invoqué (arrêts n°s 1 et 2).

Rejet

Chambre sociale — n° 96-42.394

Cassation

Chambre sociale — n° 95-44.784

Cassation

Chambre sociale — n° 95-43.935

Rejet

Chambre sociale — n° 96-41.603

Rejet

Chambre sociale — n° 96-17.447

La cour d'appel qui a écarté l'argument selon lequel les contrats de travail de certains salariés avaient été rompus, en retenant que ceux-ci, qui étaient passés d'une société à l'autre, avaient conse...

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.354

Rejet

Chambre sociale — n° 97-43.904

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Chambre sociale — n° 96-17.448

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.951

Les dispositions d'une convention collective ne peuvent lier, dans un sens défavorable, le juge dans l'appréciation de la cause réelle et sérieuse de licenciement.

Cassation

Chambre sociale — n° 96-40.077

Si toutes les sommes remises entre les mains d'un employeur ou centralisées par lui doivent être intégralement reversées au personnel désigné par l'article L. 147-1 du Code du travail, sans qu'il puis...

Rejet

Chambre sociale — n° 95-45.464

Les engagements pris par un employeur de sauvegarder des emplois en application d'un plan social doivent être exécutés de bonne foi. Il s'ensuit qu'une cour d'appel, qui a constaté que l'employeur n'a...

Cassation

Chambre sociale — n° 96-40.867

La mise en redressement judiciaire d'un club de football ne constitue pas en soi un cas de force majeure et la charte du football professionnel, qui a valeur d'une convention collective, ne peut dérog...

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Chambre sociale — n° 95-42.229

Cassation

Chambre sociale — n° 96-40.632

Rejet

Chambre sociale — n° 95-45.328

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.625

Rejet

Chambre sociale — n° 95-44.088

Cassation

Chambre sociale — n° 97-60.003

Aux termes de l'article L. 133-2 du Code du travail, la représentativité des organisations syndicales est déterminée d'après les critères suivants : les effectifs, l'indépendance, les cotisations, l'e...

Cassation

Chambre sociale — n° 95-45.326

Cassation

Chambre sociale — n° 95-42.545

Cassation

Chambre sociale — n° 96-17.137

Rejet

Chambre sociale — n° 96-18.859

Il résulte de l'article R. 173-4 du Code de la sécurité sociale, que, sauf pour ce qui est du taux applicable au salaire annuel de base, les avantages de vieillesse dus à un assuré social au titre du ...

Cassation

Chambre sociale — n° 95-44.236

Aux termes de l'article L. 122-14-4 du Code du travail lorsque le salarié est inclu dans un licenciement collectif pour motif économique et que la procédure requise à l'article L. 321-2 du même Code n...

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Chambre sociale — n° 96-40.537

Rejet

Chambre sociale — n° 96-17.567

Dès lors qu'aucune convention nationale n'est applicable à la suite de son annulation par le Conseil d'Etat, et qu'aucun praticien n'a adhéré à la convention type, les chirurgiens-dentistes qui ont en...

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Chambre sociale — n° 96-44.506

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.689

Rejet

Chambre sociale — n° 96-41.418

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.127

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Chambre sociale — n° 96-40.594

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Chambre sociale — n° 96-40.371

Cassation

Chambre sociale — n° 96-40.767

Rejet

Chambre sociale — n° 96-41.127

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.738

Rejet

Chambre sociale — n° 96-40.145

Lorsque les dettes résultant de contrats distincts ne sont pas connexes et que l'existence de la créance invoquée par l'employeur ; fondée sur une clause dont la licéité est discutable, n'est pas cert...

Cassation

Chambre sociale — n° 95-42.992

La modification par l'employeur d'un usage instauré dans l'entreprise est opposable au salarié, à moins qu'il ne soit intégré aux dispositions du contrat de travail, dès lors que cette décision est pr...