Ce guide appartient au parcours Salaire, cotisations et aides.
Pour la déclaration 2026 des dépenses 2025, l’attestation fiscale Cesu est accessible depuis le 3 mars 2026 dans la rubrique « Mon avantage fiscal », ou « Mes aides » si vous avez activé le Cesu Avance immédiate.[7] Cette date concerne ce millésime ; elle ne constitue pas une date garantie pour les années suivantes.
L’attestation récapitule les salaires nets payés et les cotisations prélevées pour l’emploi à domicile.[8] Elle ne se limite pas aux charges sociales. C’est le document annuel à rapprocher de votre déclaration de revenus, pas un certificat à faire rédiger par le salarié.[1][8]
Retrouver le bon document
Ouvrez votre espace employeur sur le site officiel du Cesu et consultez le tableau de bord. La rubrique à utiliser pour l’attestation 2025 est « Mon avantage fiscal » ou, avec l’avance immédiate, « Mes aides ».[7] Vérifiez l’année inscrite sur le document avant de l’enregistrer dans vos dossiers.
Le Cesu indique que les attestations des trois dernières années sont accessibles dans l’espace en ligne.[8] Téléchargez celles dont vous avez besoin plutôt que de compter sur un accès permanent à tout votre historique. Cette durée d’accès n’est pas, à elle seule, une règle fixant combien de temps tous vos justificatifs doivent être conservés.
Si vous n’avez pas de compte en ligne, le Cesu adresse l’attestation par voie postale.[8] L’accès n’est donc pas exclusivement dématérialisé. Si vous attendez un courrier, vérifiez d’abord que l’adresse enregistrée dans votre dossier est toujours la bonne.
Le Cesu transmet les montants nécessaires aux services fiscaux.[8] Il n’est pas nécessaire d’imprimer l’attestation, mais vous devez la conserver pour pouvoir la produire en cas de demande.[7] Une copie numérique lisible, classée avec les justificatifs de l’année, facilite cette vérification.
Comprendre la période et les montants attestés
La fiche Cesu explique que le document comprend les déclarations enregistrées entre le 1er janvier de l’année précédente et le 15 janvier de l’année en cours, et atteste les salaires nets payés et cotisations prélevées sur l’année.[8] Pour le millésime 2025, l’actualité 2026 vise les déclarations du 1er janvier 2025 au 15 janvier 2026.[7]
Cette fenêtre d’enregistrement ne signifie pas que toute dépense payée en janvier 2026 devient une dépense fiscale 2025. En cas de déclaration tardive ou rectificative, demandez au Cesu comment la correction se traduit sur l’attestation plutôt que de déplacer vous-même une somme d’une année à l’autre.
L’attestation 2025 détaille les salaires et cotisations payés pour chaque salarié.[7] Si vous avez employé plusieurs personnes, vérifiez leurs identités et comparez chaque ligne à vos déclarations. Évitez le raccourci « salaire du dernier mois multiplié par douze » : il ne contrôle ni les changements d’horaire, ni les corrections, ni les périodes réellement travaillées.
Les compléments déclarés en 2025 que le Cesu cite, notamment primes, indemnités kilométriques, frais de transport et indemnité de départ volontaire à la retraite, sont intégrés au montant attesté.[7] L’indemnité de licenciement, elle, n’ouvre pas droit à cet avantage et ne doit pas être ajoutée.[7]
Vérifier les aides avant de déclarer
Le crédit est calculé sur les dépenses restant réellement à votre charge après les aides.[1] Le Cesu demande notamment de retirer la participation du cofinanceur aux titres préfinancés, les aides de la mairie, l’APA et la PCH lorsqu’elles financent l’emploi concerné.[7]
Préparez une liste des aides avec leur organisme payeur, la période couverte, le montant et la dépense financée. Ce tableau de travail aide à repérer un financement absent du préremplissage ; il ne remplace pas les attestations et décisions des organismes.
Exemple pédagogique : une attestation de 10 000 € correspondant à 8 000 € de salaires nets et 2 000 € de cotisations, avec 2 000 € d’aides à déduire, donne une dépense personnelle de 8 000 €. Sous les plafonds et avec des services entièrement éligibles, le crédit théorique est de 4 000 €, pas de 1 000 € calculé sur les seules cotisations.[1][8]
Si le département a mis en place le Cesu tiers payant en 2025, le Cesu précise que les cotisations figurant sur l’attestation correspondent à celles payées avant l’ouverture du service et à celles non prises en charge dans le plan d’aide.[7] Ne rajoutez pas des cotisations payées directement par le département comme si vous les aviez personnellement supportées. Demandez le détail de la prise en charge si les relevés ne permettent pas le rapprochement.
Reporter les chiffres sans calculer deux fois la même déduction
Pour la déclaration 2026, la DGFiP demande le montant total des dépenses en 7DB et les aides en 7DR.[1] Avec l’exemple précédent, le rapprochement est donc de 10 000 € de dépenses et 2 000 € d’aides, sous réserve de la situation réelle et des autres dépenses du foyer. Ne remplacez pas la dépense par le crédit d’impôt attendu.
Le formulaire demande aussi l’identité du salarié, le type de service et les montants correspondants ; le Cesu recommande de corriger les lignes après une révision de dossier qui modifie la dépense globale.[7] Contrôlez le détail de chaque salarié avant de valider le total.
Si vous avez reçu l’avance immédiate en 2025, le montant est prérempli dans la déclaration 2026 et doit être vérifié avec l’attestation.[7] Cette avance vient diminuer le crédit restant lors de la liquidation annuelle.[1] Elle n’est pas une raison pour supprimer les dépenses de la déclaration.
Attestation absente ou écart inexpliqué
Vérifiez l’année, le compte employeur utilisé et la présence des déclarations concernées. Si le document reste introuvable, contactez le Cesu en décrivant précisément le millésime recherché. Ne communiquez pas vos identifiants de connexion à une personne proposant de télécharger l’attestation à votre place.
Pour un écart, relevez le salarié, la période, le montant initial, la correction éventuelle et le montant attendu. Demandez la vérification du dossier plutôt que la simple modification du PDF. Le Cesu peut expliquer les données d’emploi ; pour leur traitement fiscal, utilisez votre messagerie sécurisée auprès des impôts. Gardez ensemble la réponse, l’attestation utilisée et votre tableau de rapprochement.
Sources
[1] https://www.impots.gouv.fr/particulier/emploi-domicile — Emploi à domicile |impots.gouv.fr [7] https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/question-du-moment/comment-beneficier-de-mon-avanta.html — Comment bénéficier de mon avantage fiscal ? - www.cesu.urssaf.fr [8] https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/beneficier-d-avantages/lavantage-fiscal/comment-justifier-de-votre-avant.html — Comment justifier de votre avantage fiscal ? - www.cesu.urssaf.fr