Chambre sociale

35 483 décisions

Rejet

Chambre sociale — n° 94-40.360

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.511

Rejet

Chambre sociale — n° 93-42.842

Rejet

Chambre sociale — n° 94-45.107

Rejet

Chambre sociale — n° 93-43.497

Les modalités de versement d'une rémunération prévue par le contrat de travail ne peuvent priver un salarié de celle-ci dès lors que les juges du fond ont constaté que la prestation de travail corresp...

Rejet

Chambre sociale — n° 93-46.158

Rejet

Chambre sociale — n° 94-18.448

Cassation

Chambre sociale — n° 94-40.333

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.132

Rejet

Chambre sociale — n° 93-43.314

Cassation

Chambre sociale — n° 93-43.285

Cassation

Chambre sociale — n° 94-43.691

En l'état de la législation antérieure à l'entrée en vigueur de la loi du 31 décembre 1992, une cour d'appel qui a constaté que le salarié avait adressé à l'employeur des avis de prolongation d'arrêt ...

Cassation

Chambre sociale — n° 93-43.845

Il appartient à l'employeur qui soutient qu'un usage n'est plus en vigueur de rapporter la preuve de ce qu'il a respecté un délai de prévenance suffisant, et aux juges du fond de rechercher si la déno...

Cassation

Chambre sociale — n° 94-17.199

Il résulte des articles L. 761-4 et L. 761-5 du Code du travail que seules les personnes mentionnées à l'article L. 761-2 du même Code et liées à une entreprise de journaux et périodiques peuvent prét...

Cassation

Chambre sociale — n° 93-43.491

Rejet

Chambre sociale — n° 92-44.777

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.434

Cassation

Chambre sociale — n° 95-10.249

En vertu de l'article 39 de l'Accord de coopération entre la Communauté européenne et l'Algérie approuvé par le règlement n° 2210-78 du Conseil des Communautés en date du 26 septembre 1978, directemen...

Rejet

Chambre sociale — n° 93-41.794

Rejet

Chambre sociale — n° 93-44.242

Cassation

Chambre sociale — n° 93-40.401

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.510

Rejet

Chambre sociale — n° 93-44.334

Rejet

Chambre sociale — n° 94-45.574

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.014

Cassation

Chambre sociale — n° 93-43.668

La situation résultant de l'incarcération du salarié ne constituant pas une force majeure, seule l'existence d'une faute grave pouvait priver le salarié du bénéfice de l'indemnité de licenciement.

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.109

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.463

Cassation

Chambre sociale — n° 93-42.453

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.445

Rejet

Chambre sociale — n° 94-13.213

Cassation

Chambre sociale — n° 94-20.389

Irrecevabilité

Chambre sociale — n° 93-42.848

La demande formée par un salarié tendant à la suppression sur ses bulletins de salaire de toute mention de son activité de représentation des salariés ne peut s'assimiler à la simple remise de bulleti...

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.668

Si chaque partie au contrat de travail peut le rompre discrétionnairement au cours de la période d'essai, il n'en résulte pas que cette rupture ne puisse être abusive. Ayant relevé que, pendant les 1...

Rejet

Chambre sociale — n° 93-43.973

Cassation

Chambre sociale — n° 93-43.377

Rejet

Chambre sociale — n° 92-44.037

L'octroi d'un repos compensateur, tel que prévu à l'article 23 de la Convention collective nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,...

Cassation

Chambre sociale — n° 92-44.361

La fixation des conditions de travail du personnel des organismes de sécurité sociale par des conventions collectives soumises à l'agrément du ministre des Affaires sociales ne fait pas obstacle à l'e...

Rejet

Chambre sociale — n° 93-41.097

Rejet

Chambre sociale — n° 93-43.403

Rejet

Chambre sociale — n° 94-44.398

La disparition d'un salarié, résultant de faits inconnus dont on ne peut déduire aucune volonté du salarié de refuser d'exécuter son contrat de travail, ne constitue pas une faute grave.

Rejet

Chambre sociale — n° 93-45.515

Rejet

Chambre sociale — n° 93-44.806

Rejet

Chambre sociale — n° 93-44.762

Rejet

Chambre sociale — n° 93-44.978

Rejet

Chambre sociale — n° 95-45.264

L'article L. 122-24-4 du Code du travail, prévoyant le paiement du salaire correspondant à l'emploi qu'occupait le salarié avant la suspension de son contrat de travail consécutive à une maladie ou un...

Rejet

Chambre sociale — n° 95-44.550

Les dispositions combinées des articles 24 et 14 de la Convention collective nationale du Crédit agricole n'excluent l'indemnité conventionnelle de licenciement que si le licenciement a été prononcé p...

Rejet

Chambre sociale — n° 93-43.581

Par application des dispositions combinées des articles L. 122-32-1 et L. 122-32-2 du Code du travail, le préavis au cours duquel un salarié a été victime d'un accident du travail, se trouve suspendu ...

Rejet

Chambre sociale — n° 94-42.092

Il résulte de l'article 24 de la Convention collective nationale du Crédit agricole, dans sa rédaction applicable en la cause, qu'en cas d'affection de longue durée et si le temps d'absence a été au m...

Rejet

Chambre sociale — n° 94-22.169